Métallurgie : définition, convention collective et salaire
Le secteur de la métallurgie représente près de la moitié de l'emploi industriel français et possède sa propre convention collective qui définit ses règles.
Qu'est-ce que la métallurgie ?
La métallurgie correspond à l'ensemble des industries et des techniques qui assurent la fabrication des métaux et leur mise en œuvre. Elle rassemble tous les procédés et les techniques d'extraction, d'élaboration, de mise en forme et de traitement des métaux et de leurs alliages.
Quelle est la convention collective des industries de la métallurgie ?
L'intégralité du texte de la convention collective nationale des ingénieurs et des cadres de la métallurgie signée en 2022 est disponible gratuitement en suivant ce lien.
Quelle est la grille de salaires selon la convention collective de métallurgie ?
Ci-dessous, les salaires minimum des salariés dépendants de la convention collective de métallurgie. Ils sont entrés en vigueur en janvier 2024.
| Groupe d'emplois | Classe d'emplois | Minima 2024 initiaux négociés en 2021 | Minima 2024 révisés en 2023 | |
|---|---|---|---|---|
| Non cadres |
A |
1 | 19 420 € | 21 700 € |
| 2 | 19 700 € | 21 850 € | ||
| B | 3 | 20 300 € | 22 450 € | |
| 4 | 21 200 € | 23 400 € | ||
| C | 5 | 22 300 € | 24 250 € | |
| 6 | 23 500 € | 25 550 € | ||
| D | 7 | 24 400 € | 26 400 € | |
| 8 | 26 400 € | 28 450 € | ||
| E |
9 | 28 400 € | 30 500 € | |
| 10 | 31 400 € | 33 700 € | ||
| Cadres | F | 11 | 32 500 € | 34 900 € |
| 12 | 34 300 € | 36 700 € | ||
| G | 13 | 37 400 € | 40 000 € | |
| 14 | 41 000 € | 43 900 € | ||
| H | 15 | 44 000 € | 47 000 € | |
| 16 | 49 000 € | 52 000 € | ||
| I | 17 | 56 000 € | 59 300 € | |
| 18 | 64 500 € | 68 000 € |
Comment s'organisent les congés payés dans la métallurgie ?
Les salariés relevant de cette convention collective bénéficient des jours fériés légaux et des congés payés (2 jours ouvrables et demi par mois de travail effectif) prévus par le Code du travail. Les salariés bénéficient également de jours supplémentaires, selon leur ancienneté :
Pour les salariés ayant au moins 2 ans d'ancienneté :
- Moins de 45 ans : un jour ouvrable supplémentaire
- 45 ans ou plus : deux jours ouvrables.
Pour les salariés comptant 20 ans ou plus d'ancienneté et âgés de plus de 55 ans. Le congé supplémentaire atteint trois jours ouvrables.
Les cadres dirigeants et salariés au forfait annuel obtiennent une journée supplémentaire de congé.
Quelle est la durée du préavis selon la convention collective de métallurgie ?
Selon la convention collective de métallurgie (IDCC 3248), en cas de démission, la durée du préavis dépend du groupe d'emploi du salarié et est la suivante :
- Salariés des groupes A et B (non cadres) : 2 semaines calendaires
- Salariés du groupe C (non cadres) : 1 mois calendaire
- Salariés des groupes D et E (non cadres) : 2 mois calendaires
- Salariés des groupes F, G, H, I (cadres) : 3 mois calendaires
Il est important de noter que le préavis commence à partir de la date à laquelle l'employeur reçoit la notification de la démission.