Recrutement Carrefour : comment postuler, quel processus
Le groupe Carrefour, un des leaders de la grande distribution alimentaire, fait partie des principaux employeurs privés. Point sur le processus de recrutement, et informations utiles pour postuler.
Processus
A la réception de votre candidature, si celle-ci intéresse le recruteur, vous aurez généralement un premier entretien téléphonique. Si ce premier contact est concluant, un entretien (physique ou via webcam) formel vous sera alors proposé. Selon le type de poste auquel vous postulez, des sessions de tests peuvent également être organisées. Les délais de réponse à votre candidature sont variables. Toutefois, si vous postulez directement à une offre d’emploi déposée sur le site de recrutement du groupe Carrefour, vous pourrez consulter le statut de votre candidature en temps réel, en vous connectant à votre espace candidat. Quoi qu’il en soit, l’embauche du candidat qui satisfait aux entretiens est le plus souvent effective dans les semaines qui suivent la mise en ligne de l’offre d’emploi.
Comment postuler en ligne
Rendez-vous sur la page recrute.carrefour.fr/liste-des-offres : vous aurez alors accès à la liste des offres d’emploi proposées par le groupe Carrefour. Vous avez la possibilité d’affiner votre recherche par métier, contrat, lieu, et mot-clé le cas échéant. Cliquez sur l’offre qui vous correspond : vous pourrez visualiser le détail des missions, le profil recherché, ainsi que les avantages proposés. Si vous souhaitez postuler, 2 options possibles : joindre votre CV directement en ligne (avec ou sans compte candidat), ou bien remplir un formulaire et partager votre compte LinkedIn (si vous en possédez un).
Adresse et contact
Le siège du groupe Carrefour France se situe au 93 avenue de Paris, 91300 Massy.
Le groupe Carrefour privilégie cependant les candidatures électroniques.
Pour postuler, rendez-vous sur le site de recrutement Carrefour recrute.carrefour.fr.
Pour contacter directement un recruteur, vous pouvez envoyer un formulaire via cette page : recrute.carrefour.fr/contact.
Diplôme
Du débutant sans diplôme au bac+5 expérimenté, le groupe Carrefour recrute à tous les niveaux d’études et d’expérience. Le groupe dispose aussi d’écoles dédiées permettant de se former à des métiers très différents, en alternance. Certaines formations peuvent être qualifiantes ou diplômantes.
Candidature spontanée
Le groupe Carrefour propose une méthode originale pour remplacer la traditionnelle candidature spontanée : le CV catcher. Vous déposez simplement votre CV dans l'espace dédié et, suite à ce dépôt, une analyse de votre profil sera réalisée. En fonction des résultats de cette analyse, des offres spécifiques pourront alors vous être directement proposées.
Il est également possible de postuler directement auprès de l’établissement visé en adressant votre CV et une lettre de motivation.
Bon à savoir
Le groupe Carrefour compte près de 300 métiers. Pour vous aider à trouver le métier qui vous correspond et l’environnement susceptible de vous convenir le mieux, Carrefour a mis en place un quiz d’orientation pour mieux vous guider.