E-learning : définition et avantages

Faisant appel aux nouvelles technologies, l'e-learning est un mode d'apprentissage qui vise à rendre accessibles au plus grand nombre les offres de formation, et à améliorer la qualité et la variété des modules d'enseignement proposés.

Qu'est-ce qu'une formation en e-learning ?

L’e-learning est une solution d’apprentissage en ligne organisée à distance sur le Web. Les apprenants peuvent accéder à des modules pédagogiques qui se présentent sous la forme de textes, de vidéos ou d’animations, et ainsi apprendre à leur rythme quand leur agenda le permet. Ces modules sont associés à des tests (questionnaires, quiz, jeux éducatifs) pour l’évaluation et la mesure des progrès réalisés au fil du temps. Ces formations à distance sont de nos jours très répandues et utilisées dans des domaines fort variés. La formation est tantôt gérée à distance par des superviseurs, tantôt autogérée par les participants qui vont suivre leurs avancées sur un tableau de bord personnalisé.

Qu'est-ce qu'un module e-learning ?

Les formations apprenantes en ligne sont organisées en modules, c’est-à-dire des unités d’enseignement qui séparent en sessions les contenus pédagogiques. Les modules sont parfois eux-mêmes organisés en plusieurs cours. L’idée est de faciliter l’assimilation des connaissances, pour la même raison qu’un livre est découpé en chapitres, et ne pas perdre l’attention des apprenants en raison de contenus trop longs. Les modules sont aussi utilisés, en lien avec des tests d’évaluation, pour mesurer le degré d’avancement, lorsqu’ils sont associés à des objectifs à atteindre (pour autoriser le passage au module suivant).

Pourquoi choisir l'e-learning ?

Pratiques et faciles d’utilisation, les programmes d’e-learning sont accessibles depuis tout endroit équipé d’une connexion internet, et sur tout appareil connectable. Ils sont en outre consultables à n’importe quel moment de la journée, à l’exception des modules organisés à horaires fixes. Cette forme d’apprentissage flexible permet de progresser à son rythme en fonction de ses disponibilités, et de se former à d’innombrables jobs ou thématiques. Pour les entreprises, cela offre également des avantages en matière de réduction des coûts, de scalabilité et d'équité, car la même formation peut être offerte à tous les salariés.

Comment se former en ligne gratuitement ?

Sur le Web, il existe une importante offre de formations en ligne gratuites, en complément des modules payants répertoriés sur le site MaFormation. Parmi les organismes réputés qui offrent des cours gratuits, on peut citer : la Khanacademy, OpenClassrooms, Udacity, Edx, Coursera, Saylor, Quick Code, Class Central, et bien d’autres. Sans oublier bien sûr le service public France Université Numérique (FUN), qui propose des formations 100 % françaises en partenariat avec toutes les universités du pays !

Quelle plateforme e-learning choisir ?

Sur le marché de l’e-learning, des plateformes ont également fait leur apparition, avec pour mission de centraliser l’ensemble des formations et de faciliter la prise en main des divers modules. Celles-ci s’adressent plutôt aux entreprises. Parmi l’offre pléthorique existante, les plateformes les plus connues sont : Eron, Digiforma, Docebo, K-Now, Moodle, et TalentLMS.